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人才理念
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時(shí)間：2019-09-10 00:00:00
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概要:
詳情
我們奉行“以人為本”的人性化管理理念，堅(jiān)持科學(xué)的用人觀，以服務(wù)為導(dǎo)向，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人，積極倡導(dǎo)“賽馬”機(jī)制，公司提供“賽馬場(chǎng)”，營(yíng)造一種公平、公正、公開的用人、選人的“賽馬”機(jī)制，以公平競(jìng)爭(zhēng)、人盡其才、合理流動(dòng)的原則為每位員工提供合適的發(fā)展機(jī)遇和廣闊的發(fā)展空間。
我們秉承內(nèi)部培養(yǎng)、外部引入、德才兼?zhèn)涞娜瞬爬砟睿?以“海納百川，有容乃大”的的大將風(fēng)范，努力吸納和培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，逐步建立起一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、有事業(yè)心、有責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信、敢于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致充滿生機(jī)和活力的員工隊(duì)伍。
商業(yè)行為準(zhǔn)則
凱美特的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)準(zhǔn)則要求公司的全體員工保持高度的職業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn)。
工作環(huán)境
凱美特一直努力為員工提供舒適的辦公環(huán)境。
職業(yè)培訓(xùn)
公司為員工提供了多種培訓(xùn)資源，幫助其進(jìn)行自我提高。
薪酬福利
公司實(shí)施“以崗定薪”、綜合考慮個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷水平為原則的薪酬制度，還推行了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
任職資格
規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，以資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，保持持續(xù)性發(fā)展，激勵(lì)員工不斷提高其職位勝任能力。
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